Система управления СПМ

БИР 1.1, СПМ

Корпоративная интегрированная Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды (далее – Система управления) действует и постоянно совершенствуется на основе требований стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001, а также в соответствии с требованиями российского законодательства и правовых актов стран присутствия организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Начиная с 2001 года Группа «ЛУКОЙЛ» успешно проходит внешние аудиты на соответствие требованиям стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. В 2016 году по результатам ресертификационного аудита ПАО «ЛУКОЙЛ» и 46 организаций Группы, включая зарубежные, подтвердили соответствие систем управления указанным стандартам.

В Компании внедрена система

корпоративных стандартов серии 1.6. «Система управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды»

С 2016 года вступили в силу и реализуются требования по проведению лидерских визитов безопасности со стороны руководителей Компании и организаций Группы «ЛУКОЙЛ», в ходе посещения производственных объектов которыми наряду с решением производственных задач осуществляется осмотр объектов и наблюдение за действиями работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и их подрядных (субподрядных) организаций на предмет соответствия требованиям ПБ, ОТ и ОС, а также обсуждение с ними опасных действий и безопасных методов работы.

Контроль управления вопросами ПБ, ОТ и ОС осуществляет Первый исполнительный вице-президент, возглавляющий Комитет ПАО «ЛУКОЙЛ» по промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды. Оперативное управление и координацию деятельности осуществляет департамент промышленной безопасности, экологии и научно-технических работ ПАО «ЛУКОЙЛ».

Приоритетные задачи ПАО «ЛУКОЙЛ»:
  • обеспечение безопасных условий труда работников
  • защита здоровья персонала организаций Группы «ЛУКОЙЛ» и населения, проживающего в районах деятельности Компании
  • сохранение благоприятной окружающей среды на основе использования наилучших доступных технологий

Политикой в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в ХХI веке Группы «ЛУКОЙЛ» определены стратегические цели, задачи и обязательства, которые являются основой для разработки функциональных долгосрочных и годовых целей, задач и программ, планов мероприятий. В случае отсутствия оснований для корректировки документ пересматривается каждые пять лет. БИР 1.1

В целях реализации Политики формируются целевые функциональные программы, включая:

  • программу экологической безопасности;
  • программу промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • программу по охране труда и промышленной безопасности;
  • программу по сохранению биологического разнообразия, а также другие мероприятия.

Ежегодно Правление рассматривает и утверждает Доклад о состоянии ПБ, ОТ и ОС, который является установленной формой анализа руководством Компании деятельности в этой области. По итогам рассмотрения доклада принимаются решения о направлениях дальнейшего развития, корректирующих и предупреждающих мерах. Представленные данные также учитываются при работе над Стратегией развития Группы «ЛУКОЙЛ» и инвестиционными программами.

Механизм реализации Политики

Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные программы обеспечения экологической и промышленной безопасности, улучшения условий и охраны труда, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Аудит

Ежегодно проводятся внутренние аудиты состояния системы управления в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».

Регулярно осуществляются внешние надзорные аудиты специалистами независимой аудиторской компании

Оценка результативности систем управления

Оценка проводится на основании:

  • результатов аудитов;
  • результатов мониторинга, включающего производственный контроль и корпоративный надзор;
  • итогов смотров-конкурсов по охране труда и экологии

Для Корпоративного центра и дочерних обществ Компании установлены ключевые показатели деятельности в области ПБ, ОТ и ОС, часть из которых носит мотивационный характер и учитывается при определении размера вознаграждения руководящих работников.

Система управления в части обеспечения подрядчиками Группы «ЛУКОЙЛ» требований ПБ, ОТ и ОС стандартизована и охватывает все стадии – от предтендерной оценки заявок претендентов до осуществления подрядных работ. В 2016 году введены обязательные для всех организаций Группы «ЛУКОЙЛ» требования по проведению плановых проверок подрядных (субподрядных) организаций и совместных Дней безопасности не менее двух раз в год. Подрядные (субподрядные) организации также обязаны применять Ключевые правила безопасности на объектах Группы «ЛУКОЙЛ».

Наверх