Программа стратегического развития

Программа стратегического развития Группы «ЛУКОЙЛ» содержит перспективные цели с 10-летним шагом планирования, основные задачи и ожидаемые результаты по бизнес-сегментам, анализ рисков и возможностей. Программу предварительно рассматривает Комитет по стратегии и инвестициям Совета директоров Компании и утверждают Правление и Совет директоров. Стратегические задачи декомпозируются на управленческий уровень через реализацию трехлетних среднесрочных планов. Принятие новой стратегии запланировано на 2017 год.

Оценка достижения стратегических целей проводится на основе ключевых показателей деятельности (КПД), которые применяются в целях планирования, оценки эффективности деятельности и для мотивации руководителей и работников.

Свод ключевых показателей деятельности утверждается Правлением ПАО «ЛУКОЙЛ» и пересматривается один раз в два года. В рамках процесса бюджетного планирования КПД применяются в качестве инструмента целеполагания как на этапе разработки целевых ориентиров, так и на этапе конечной формализации контрольных показателей деятельности, относительно которых проводится оценка эффективности деятельности.

Основные документы

  • Положение о формировании стратегии развития Группы «ЛУКОЙЛ»
  • Политика разработки стратегии, инвестиционного и корпоративного планирования
  • Положение о корпоративном планировании в Группе «ЛУКОЙЛ»
  • Положение о корпоративной управленческой отчетности в Группе «ЛУКОЙЛ»
  • Программа стратегического развития  Группы «ЛУКОЙЛ»
  • Положение об управлении инвестиционной деятельностью в Группе «ЛУКОЙЛ»
  • Инвестиционная программа Группы «ЛУКОЙЛ»
  • Основные принципы формирования корпоративной системы оценки деятельности в Группе «ЛУКОЙЛ»
  • Свод ключевых показателей деятельности
Наверх