Принципы выявления и отбора взаимодействия

G4-25
Компания руководствуется следующими принципами выявления и отбора заинтересованных сторон: G4-25
Зависимость
Группы заинтересованных сторон, которые в значительной степени зависят от деятельности Компании
Ответственность
Стороны, перед которыми Компания имеет обязательства (по договорам, соглашениям и проч.)
Влиятельность
Заинтересованные стороны, имеющие высокую степень влияния на деятельность и результативность Компании
Напряжение
Заинтересованные стороны, в отношении которых требуется наиболее активное реагирование
Стратегические ориентиры
Заинтересованные стороны, сотрудничество с которыми важно с учетом стратегических перспектив Компании

Вопросы взаимодействия с заинтересованными сторонами регламентируются рядом корпоративных документов, среди которых:

  • Устав ПАО «ЛУКОЙЛ»;
  • Кодекс деловой этики ОАО «ЛУКОЙЛ»;
  • Социальный кодекс ОАО «ЛУКОЙЛ»;
  • Политика ОАО «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке;
  • Политика управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ»;
  • Политика ОАО «ЛУКОЙЛ» по вопросам работы с акционерами;
  • Положение об информационной политике Публичного акционерного общества «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ».

Компания руководствуется также законодательством Российской Федерации и стран присутствия и иными документами, в которых определены принципы взаимодействия с заинтересованными сторонами (такими как Стандарт по взаимодействию с заинтересованными сторонами AA1000SES (2015)).

Наверх